今年是交建集團攻堅之年，路橋公司作為集團全資子公司，承擔(dān)著全市重大應(yīng)急搶險及道路橋梁等工程項目。為配強工程技術(shù)人才，交建集團近期開展了路橋公司工程管理技術(shù)人員招聘工作。通過資格審查、筆試面試等環(huán)節(jié)，深入考查應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)與溝通協(xié)調(diào)等能力，實現(xiàn)人崗匹配、人盡其才，強有力確保各工程項目按進度順利施工，國有資產(chǎn)保值增值。

下一步，人力資源部將加大招聘工作力度，根據(jù)各單位需求，分批次組織招聘工作。同時推進建立健全人才激勵機制，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的活力，為集團快速健康發(fā)展提供有力保障。